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我院成功召开2014年领导班子民主生活会

发布时间:2014-12-31 来源:继续教育学院 点击:44

2014年12月26日,学院党委在校本部西院第五教学楼学院会议室,召开了2014年领导班子民主生活会。校二级单位领导班子民主生活会第三督导组黎开谊、周文宁同志莅临会议指导。会议由学院分党委书记张永清主持,院党政领导班子成员、办公室主任参加了会议。


本次专题民主生活会,以“巩固教育实践活动成果、履职尽责强效能、攻坚克难促发展”为主题,以“落实教育实践活动整改方案建立长效机制、加快继续教育转型发展、服务函授站师生”为重点,认真解决“四风”、稳定招生规模和继续教育信息化发展方面的问题。


张永清首先代表院党委对督导组莅临指导表示热烈欢迎和衷心感谢,并简要汇报了学院2014年领导班子民主生活会准备情况,接着代表学院领导班子就对照检查情况进行了汇报。汇报内容包括:领导班子在遵守政治纪律、组织纪律、廉政纪律和执行民主集中制的具体表现,在落实中央八项规定、转变作风的整改思路,在履职尽责、攻坚克难、反对“四风”方面的具体措施。学院领导班子总体是积极向上的,能够充分发挥党的政治核心作用,认真学习贯彻党的教育方针政策和学校党委的决策部署,认真遵守党的政治纪律和廉政准则,作风民主朴实,工作积极勤恳,团结和谐进取,职工对班子有较高的满意度和认可度。但是学院领导班子仍存在一定的差距和不足:首先,在遵守政治纪律、组织纪律、廉政纪律和执行民主集中制情况方面,一是存在被动学习的现象,尽管学院组织的集中学习都能够按时参加,但自学的时间较少,二是存在着在工作中对党的方针政策宣传贯彻落实力度不够的问题,在学习型党组织建设上抓的不够得力;其次,在落实中央八项规定、转变作风,履职尽责、攻坚克难方面,一是对作风建设的长期性、艰巨性、复杂性认识不足,管理上还有不到位、力度不够之处,如在学校加强和整顿工作纪律的情况下,还出现了一些工作纪律松懈,上班迟到早退等现象,二是建设长效机制比较薄弱,在配套措施还没跟上,影响了规定、整改任务的的全面落实和执行,三是改进文风会风还存在差距,如会议质量有待提高,学院的会不多,还需进一步压缩会议时间,个别领导仍需继续纠正会风文风,四是在学院领导班子还没配齐健全的情况下,经费管控力度仍需加强,审核程序上仍需规范,五是面对招生人数下滑,如何稳定规模、适应继续教育信息化建设学院机构设置调整、专业技术人员引进、课程资源建设经费落实等问题;再者,在“四风”方面存在的突出问题,一是班子学习的整体意识还不够强,二是联系实际研讨问题不够,三是求真务实的作风不够扎实,四是深入基层联系实际调研不够,五是内部管理精细化程度不够,六是攻坚克难的勇气不足,七是艰苦朴素,勤俭节约的意识还不够强。张永清深入剖析了领导班子存在的差距和不足和“四风”问题的根源,主要是对理论学习的重要性认识不足、全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄、党性修养锻炼有所放松、奋发进取的实干精神不足、执行制度不够严格。强调学院领导班子在今后的工作中将坚持边学边改,切实加强理论学习,提高领导班子的政治素养和思想理论水平,着力将班子打造成为学习型领导班子、切实加强作风建设,认真贯彻“八项规定”,转变工作作风,营造风清气正的环境、扎实促进改革,结合学习贯彻十八届三中、四中全会精神和学校第三次党代会精神,锐意进取,加快整改,凝心聚力,取得实效,推动学院健康和谐持续发展。


随后,郝培文、张永清、葛建民等院领导结合自身实际和谈心谈话中征求的意见,从遵守政治纪律、组织纪律、廉政纪律和执行民主集中制,落实中央八项规定、转变作风,履职尽责、攻坚克难、反对“四风”方面逐一进行对照检查和自我批评。班子成员认真查摆了个人存在的问题,并深入剖析了问题存在的原因,明确了今后努力方向和整改措施。班子成员互相开展了善意、坦诚、有针对性的批评。在批评和自我批评过程中,大家查摆问题实,剖析根源深,整改方向明,批评帮助诚,相互之间吐露了心声,碰撞了思想,达成了共识,振奋了精神,达到了“团结—批评—团结”之目的。


校第三督导组黎开谊同志对院班子民主生活会给予了充分肯定,对本次民主生活会有四点感受:一是学院党委重视,会前准备充分;二是查摆问题态度端正;三是批评与自我批评严肃认真;四是整改措施明确,细致具体。赞扬说“你们这次专题民主生活会,主题鲜明,态度认真,内容充实,气氛活跃,使班子每位成员灵魂深处受到触动,思想得到了提高,是一次认真、务实、团结的会议,真正达到了提高认识,转变作风,增进团结,帮助同志,凝聚力量,促进工作的预期目的”,并对下步工作提出“进一步提高思想认识,继续加强学习、抓好建章立制工作,建立长效机制和抓好整改落实”三点要求。

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